{"id":2898,"date":"2014-09-16T14:58:18","date_gmt":"2014-09-16T12:58:18","guid":{"rendered":"http:\/\/speefak.spdns.de\/oss_lifestyle\/?p=2898"},"modified":"2024-06-02T14:10:35","modified_gmt":"2024-06-02T12:10:35","slug":"die-geschichte-von-der-fleissigen-ameise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speefak.spdns.de\/oss_lifestyle\/die-geschichte-von-der-fleissigen-ameise\/","title":{"rendered":"Die Geschichte von der flei\u00dfigen Ameise"},"content":{"rendered":"<p data-canvas-width=\"110.3978001042\" data-angle=\"0\" data-font-name=\"Helvetica\">Jeden Morgen kam die flei\u00dfige Ameise fr\u00f6hlich zum Dienst. Sie liebte ihre Arbeit. An ihrem Arbeitsplatz verbrachte sie immerhin die meiste Zeit des Tages. Mitunter hatte sie schwierige Probleme zu l\u00f6sen und zeitweise wurde ihr viel zus\u00e4tzliche Arbeit aufgeb\u00fcrdet.<\/p>\n<p><strong>Sie ist sehr produktiv, motiviert und zufrieden mit ihrer Arbeit.<\/strong><span id=\"more-16496\"><\/span><span id=\"more-16506\"><\/span><\/p>\n<p>Der Chef, der L\u00f6we war \u00fcberrascht zu sehen, dass die Ameise v\u00f6llig selbst\u00e4ndig und eigenverantwortlich arbeitete und er dachte, wenn die Ameise ohne Aufsicht schon gut arbeitete, dann w\u00fcrde sie unter Aufsicht noch viel produktiver werden! So stellte er die Schabe ein, die fundierte F\u00fchrungserfahrung hatte und bekannt daf\u00fcr war, exzellente Berichte zu schreiben.<\/p>\n<p>Die Schabe beschloss, zun\u00e4chst, eine geregelte Arbeitszeit mit Zeiterfassung einzuf\u00fchren. Dann brauchte sie noch eine Sekret\u00e4rin, um die vielen Berichte zu schreiben. Daher stellte sie die Spinne ein, die alle Daten verwaltete und alle Telefongespr\u00e4che und E-Mails \u00fcberwachte. Der Chef war hocherfreut \u00fcber die Berichte der Schabe und bat sie, Grafiken zu erstellen \u00fcber die Produktionsdaten, Analysen und Entwicklungen, mit denen er bei den Vorstandssitzungen gl\u00e4nzen konnte. Daf\u00fcr ben\u00f6tigte die Schabe einen neuen PC und einen Farb-Laserdrucker und stellte die Fliege als Leiter der IT-Abteilung ein.<\/p>\n<blockquote><p>Die Ameise, die immer sehr produktiv und motiviert war, begann, die immer gr\u00f6\u00dfer werdende B\u00fcrokratie zu hassen und die vielen Besprechungen, die fast ihre gesamte Arbeitszeit in Anspruch nahmen und f\u00fcr die Belange in der Abteilung \u00fcberfl\u00fcssig waren. Der Chef kam zu dem Entschluss, einen Abteilungsleiter f\u00fcr die Abteilung zu benennen, in der die Ameise arbeitete. Die neue Position erhielt die Zikade, die zwar von der Arbeit in der Abteilung keine Ahnung hatte, jedoch beim L\u00f6wen \u201eeinen Stein im Brett\u201c hatte.<\/p><\/blockquote>\n<p>Zuerst bestellte diese sich einen neuen Teppich und einen ergonomischen B\u00fcrostuhl f\u00fcr ihr B\u00fcro. Zus\u00e4tzlich brauchte sie noch ein Notebook und einen pers\u00f6nlichen Assistenten, den sie aus ihrer fr\u00fcheren Position mitbrachte, und der ihr half, eine Strategie f\u00fcr eine Optimierung zur Arbeits- und Budgetkontrolle zu erstellen (die brauchte die Schabe unbedingt f\u00fcr den n\u00e4chsten Gesch\u00e4ftsbericht!).<\/p>\n<p>Die Abteilung, in der die Ameise arbeitet, ist heute ein trostloser Ort, an dem niemand mehr lacht und jeder frustriert ist. Deshalb \u00fcberzeugte die Zikade den Chef, dass es absolut\u00a0notwendig sei, eine Untersuchung \u00fcber die schlechte Arbeitsatmosph\u00e4re in der Abteilung zu erstellen. Nach einer Kosten-Nutzen-Analyse der Abteilung, in der die Ameise arbeitete,\u00a0erkannte der L\u00f6we sehr schnell, dass die Produktivit\u00e4t extrem nachgelassen hatte und beauftragte den \u00fcberregional anerkannten Unternehmensberater \u201eEule\u201d, den Fall zu analysieren und Verbesserungsvorschl\u00e4ge zu machen.<\/p>\n<p>Nach 3 Monaten legte die Eule ihren mehrb\u00e4ndigen Bericht vor und stellte abschlie\u00dfend fest: \u201eDie Abteilung ist \u00fcberbesetzt\u201c.<\/p>\n<p>Raten Sie, wer entlassen wurde? Nat\u00fcrlich die Ameise, weil sie \u201enicht motiviert war\u201c und auch sonst ein \u201enegatives Verhalten\u201c zeigte.<\/p>\n<h4>Die Moral<\/h4>\n<p>Es sollte Dir nicht im Traum einfallen, eine flei\u00dfig arbeitende, fr\u00f6hliche Ameise zu sein. Es ist viel besser eine Heuschrecke oder ein Mistk\u00e4fer zu sein, wenn auch unn\u00fctz und unf\u00e4hig. Diese brauchen keinen Supervisor, es stresst sie niemand.<\/p>\n<p>Wenn Du nicht anders kannst, als flei\u00dfig und arbeitsam zu sein, dann zeige niemandem, dass Du fr\u00f6hlich bist und dass Dir Deine Arbeit Freude macht! Erfinde von Zeit zu Zeit ein Ungl\u00fcck, jammere und beschwere Dich, damit es niemandem in den Sinn kommt, Dich zu beneiden, nur weil Du Spa\u00df an Deiner Arbeit hast.<\/p>\n<p>Wenn Du das auch nicht kannst, dann mach Dich selbst\u00e4ndig. So k\u00f6nnen sich wenigstens all die Mistk\u00e4fer, Spinnen, Heuschrecken, Fliegen, Kr\u00f6ten und Eulen nicht auf Deinem R\u00fccken ausruhen \u2013 aber auch das ist in der heutigen Zeit gar nicht so einfach, denn dann kommen andere Heuschrecken.<\/p>\n<p>PS: \u00c4hnlichkeiten mit tats\u00e4chlich lebenden Personen sind rein zuf\u00e4llig und frei erfunden \u2026 oder doch nicht?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeden Morgen kam die flei\u00dfige Ameise fr\u00f6hlich zum Dienst. 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